驻市财政局纪检监察组：严把三关 加强选人用人监督

驻市财政局纪检监察组按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，在干部选拔任用、评先评优、职级晋升中，严格把关，做好干部选拔任用党风廉政意见回复工作，防止“带病提拔”、“带病上岗”。

严把程序关。纪检监察组对干部选任环节中动议酝酿、民主推荐、讨论决定等重要环节进行全程监督，督促各综合监督单位党委（党组）规范选人用人机制，堵住风险漏洞，压实党委（党组）在选人用人上的政治责任。

严把廉洁关。各综合监督单位在确定提名人选时，向纪检监察组发函征求考察对象的党风廉政意见，纪检监察组根据信访举报、立案审查、党纪政务处分等重点内容进行审查，综合日常监督情况，提出意见。今年以来，回复党风廉政意见7批55人次。

严把教育关。为增强新提拔的党员干部的廉洁从业意识，提高拒腐防变能力，纪检监察组对各综合监督单位新提拔的同志开展集体廉政谈话、观看警示教育片、廉政知识测试等活动，督促新提拔的党员干部知敬畏、守底线，提高政治站位，明晰纪律“红线”，强化纪律规矩意识。