“这是姓名和身份证号码，请尽快比对一下党员干部和公职人员相关信息，确认一下他的身份……”在酒驾醉驾专项督查现场，宣城市公安局交警支队将即时查获的信息现场转给市纪委监委工作人员，随即进行快速身份核查。这也是该市纪检监察机关加强与公安部门信息互通、协作联动，向党员干部和公职人员酒驾醉驾问题及背后“四风”问题果断亮剑的生动缩影。
党员干部和公职人员酒驾醉驾是纪法观念淡化、宗旨意识弱化的表现，其背后隐藏着“四风”问题更是败坏党风政风、带坏社风民风。今年以来，该市纪委监委持续深入贯彻党的二十大精神，落实二十届中央纪委二次全会和省纪委十一届三次全会部署要求，坚持问题导向，把整治党员干部、公职人员酒驾醉驾及背后“四风”问题作为深化作风建设的重要抓手，紧密结合“六重六轻”突出问题专项整治，不断拧紧监督“发条”，精准发力、重拳出击，持之以恒纠“四风”树新风，推动党风社风持续向好。
固化机制促常态。与公安部门联合制定出台《关于严肃查处党员干部和公职人员酒驾醉驾问题及背后不正之风的协作联动办法（试行）》，建立联动联查、快移快处、倒查回溯、定期通报、会商共享等机制，及时发现和严肃处理党员干部、公职人员酒驾醉驾问题，深挖细查背后是否存在违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规使用公车等“四风”问题。印发《关于常态化做好纪检监察机关与公安机关酒驾醉驾联合监督检查的通知》，实行月度开展联合检查，季度报送线索台账。今年以来，市县已联动开展酒驾醉驾专项督查14次；全市查处涉及党员干部、公职人员酒驾醉驾61件61人，目前已办结33件，给予党纪政务处分33人。
强化调度促落实。坚持定期日常督导和随机重点抽查相结合，建立酒驾醉驾及背后的“四风”问题查处督办、抽查复核等制度，每季度印发《关于做好党员干部、公职人员酒驾醉驾背后“四风”问题核查的通知》，对公安部门移交的党员干部、公职人员酒驾醉驾问题线索全程跟踪督办，督促各地各单位深入核查其酒局饭局背后“谁组织、谁邀请、谁参与、在哪吃、谁买单、有无请托事项”等“四风”问题。强化问题线索办理情况抽查复核力度，对查处存疑线索发函督办，督促开展提级办理，避免出现核查不深不透问题，坚决做到一查到底、不遗不漏。
深化警示促震慑。紧盯重要时间节点向全市党员干部、公职人员发送廉洁短信，强化日常提醒，利用市县两级纪委监委官网、微信公众号等平台，加大典型案例通报曝光力度，用“身边事”警示教育“身边人”，筑牢抵制酒驾醉驾的思想防线。今年以来，全市纪检监察机关共通报曝光违反中央八项规定精神典型问题13批次17起17人，其中涉及酒驾醉驾专项通报2批次4起4人。同时，深入剖析酒驾醉驾问题的思想根源及其造成的严重后果，督促各地各单位通过召开警示教育大会、学习相关法律法规、观看警示教育片等形式，做深做实以案促改“后半篇文章”，形成惩治震慑浓厚氛围，让广大党员干部、公职人员重视、警醒、知止。
“酒驾醉驾不仅严重影响单位和干部个人形象，也存在较大社会安全隐患。我们纪检监察机关将把持续整治党员和公职人员酒驾醉驾、深挖严查背后可能存在的隐形变异‘四风’问题，作为毫不放松抓作风建设的重要着力点，加强与公安等司法机关的协作配合，坚持严查快处。同时，还要全面剖析问题产生的深层次原因，找准制度漏洞和监管盲点，通过下发纪检监察建议书等方式推动完善规章制度，建立长效机制，坚决刹住党员干部和公职人员酒驾醉驾问题及不良风气。”市纪委监委有关负责人表示。
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