7月18日上午,市财政局开展年轻干部能力提升行动2.0的收官阶段——“课题答辩会”,由15名财政青年组成的9支课题小组依次上台“答辩”,局50余名干部职工参加。
此前,全局30名35周岁以下的财政干部独立或2人成队,选取感兴趣的财政相关课题,花费3个月的时间深入调研、认真分析,形成18篇高质量课题报告,并初步筛选出9支队伍参与最终的课题答辩环节。参赛队伍坚持小切口,从身边事、手中事出发,聚焦财政报表编制、重点支出保障、党政机关习惯过紧日子等热点话题,分享选题背景、问题分析,并提出下一步改进工作的意见建议。
党组书记、局长凌俊在最后点评时强调,本场课题答辩会内容充实、成果丰硕,提出的建议具备较强的可行性、实操性,为局党组下一步的工作打开了思路、提供了启发。同时,展现出了年轻干部对财政工作的关注、思考和研究,在活动过程中收获到的进步和成长。今后,要百尺竿头更进一步,以更广阔的视野、更专业的能力、更务实的行动全力以赴做好本职工作,助力宣城高质量发展大局。