宣城：多维发力 为国有企业发展注入“清风动能”

“希望大家当好‘领头雁’，进一步增强廉洁自律意识，时刻严守党纪党规，将今天的谈话成果转化为推动国有企业健康发展的实际行动，为营造风清气正的企业发展环境贡献应有力量！”近日，在宣城市广德市新杭镇国有企业集中廉政谈话会现场，该镇纪委负责人对参加会议的国有企业“一把手”提出明确要求。

国有企业是国民经济的“稳定器”和“压舱石”，在推动地方经济高质量发展中发挥着极其重要的作用。近年来，宣城市、县两级纪委监委聚焦监督主责，坚持督改结合、教防一体，通过多维发力，扎实推进清廉国企建设。

“我们积极发挥委机关联系室作用，充分调动国有企业纪委展现‘贴身’监督优势，推动其聚焦监督主责，紧盯项目招投标、工程监管、大额资金拨付使用等国有企业领域的重点问题，坚持日常监督与专项监督相结合的原则，精准发现问题、靶向解决问题，以有力有效的监督推动自查‘体检’、促进全面提升，全力护航国有企业高质量发展。”宣城市纪委监委第二纪检监察室负责人介绍说。

据悉，宣城市城建集团纪委围绕各子公司落实中央八项规定精神、“三会一课”开展情况、“三重一大”事项决策以及群众反映强烈的信访问题等重点，采取日常监督和专项检查相结合的方式开展常态化“体检”，并根据需要将监督“触角”延伸至下属子公司，对不符合规定的事项做到早预防、早提醒。宣城市国控集团纪委持续加大对企业中层管理人员个人有关事项报告工作的监督力度，定期对报告事项进行核查，重点检查报告内容的真实性、准确性和及时性，并对未按时报告或报告不实的人员进行严肃处理。宣城市交投集团纪委紧盯春节、五一等关键节点，向企业干部职工发送廉洁提醒短信，组织开展警示教育，严明纪律要求，并在节日期间组织明察暗访，驰而不息抓作风树新风。

为弥补国有企业监督力量薄弱、监督乏力等问题，县级纪委监委纷纷构建“室组企”联动、“组企”联动、“企地”联动等协同监督机制，通过深入督查、督促自查、推动整改等方式，及时发现问题并督促立行立改，有效整治国企领域的“顽瘴痼疾”。

一手抓问题整改，一手抓源头防治。广德市纪委监委针对日常督查中发现的部分企业存在制度漏洞和监管盲区等问题，一方面督促相关职能部门和企业自身围绕资金监管、公司自治、强化内部管理等重点领域，健全完善规章制度；另一方面针对重大风险易发多发问题，督促和协助当地国有企业开展全面排查工作，认真梳理廉政风险点，制定切实有效的防控措施，力求将廉政风险隐患消除在萌芽状态。

推进清廉国企建设，必须持续营造浓厚的廉洁文化氛围。今年以来，宣城市、县两级纪委监委注重发挥廉洁文化的教育、引导和浸润作用，指导各地国有企业通过制作廉洁文化宣传栏以及开展家庭助廉活动、举办廉政专题辅导报告会等形式，大力营造崇廉尚洁的浓厚氛围。同时，以国有企业从业人员违纪违法行为为主题，组织拍摄制作警示教育片和《清风竹梦》等廉政微电影，持续筑牢国有企业的清廉防线。

“国有企业是‌我国国民经济的支柱。我们将紧盯‘国之大者’，坚决扛牢政治责任，强化查办案件与监督治理有效衔接、一体发力，持续推动清廉国企建设，为国有企业高质量发展注入源源不断的‘清风动能’。”宣城市纪委监委有关负责人表示。（宣城市纪委监委）