宣城财政强化就业资金管理，推动高质量充分就业

近日，宣城市就业补助资金决算工作完成。2024年，全市筹集就业补助资金1.62亿元，同比增加1200余万元，实现城镇新增就业4.6万人，失业人员再就业2.68万人，超额完成目标任务，就业结构更加优化、质量显著提高。就业补助资金使用管理特色鲜明，务实高效。

资金保障渠道“宽”。一是地方资金配套足。2024年，财政部门把稳就业摆在更加突出位置，克服支出压力，配套就业补助资金3400余万元，占比达到省级相关文件规定的20%标准要求。二是向上争取项目勤。健全常态化省级项目争取机制，协同人社部门开展专项对接，市级成功争取产业园、创业园项目资金共400万元，县级争取奖补资金200万元。三是社会参与力度大。引入社会赞助机制，吸引社会资源投入，年度多个创业大赛类经费通过争取社会赞助解决，实现政府资源与社会资本高效协同。

支出审核把关“严”。一是事前建立政策库。就业补助资金政策性强、涉及面广，市财政局建立动态更新的政策数据库，做到管理有序、支出有据。此外，就小微企业认定标准不统一问题，创新采用国家小微企业名录系统作为认定依据，相关做法获省级采纳推广。二是事中依托平台监控。依托预算一体化平台构建“智能预警+人工复核”监控机制，实现资金拨付全流程追踪。三是事后抓好“审”“绩”整改。针对审计、绩效评价发现问题，会同人社部门督促有关县、市抓好整改，同时要求各地举一反三，做好自查，避免发生类似问题。

预算决算管理“细”。一是预算编制精细化。根据年度就业创业工作目标任务，会同人社部门科学编制就业补助资金预算，细化到具体项目和金额。二是执行管控动态化。建立预算执行辅助账，实行季调度。对执行情况与预算存在偏差的，及时统筹项目，必要时追减计划、调剂指标，避免资金沉淀。三是决算编制协作化。依托辅助账、明细账、云文档，财政、人社部门“云协作”做决算，决算编制协同、高效、准确。

就业是最基本的民生。2025年，财政部门将根据就业工作最新部署，统筹做好资金保障，在挖掘就业增长潜能、促进高校毕业生等青年就业、帮扶其他群体就业、支持提升就业服务质效上持续发力，为高质量充分就业贡献财政力量。