我市财政强化就业资金管理助力就业促进与劳动保护工作获全省“优秀”等次

近日，2024 年全省就业促进和劳动保护工作考核结果公布，我市脱颖而出，荣获“优秀”等次。近年来，我市各级财政坚决贯彻落实中央、省、市决策部署，坚持“就业是最大的民生”理念，积极发挥财政职能作用，为全市就业形势稳定和劳动权益维护提供了坚实后盾。

一、加大资金投入，筑牢就业保障根基

2024年，财政部门把稳就业摆在更加突出位置，统筹财政资金，全市共投入就业资金1.6亿元，其中地方配套资金3400余万元，主要用于职业培训、社会保险补贴、公益性岗位补贴等项目，助力就业困难人员实现稳定就业。健全常态化省级项目争取机制，协同人社部门开展专项对接，市级成功争取产业园、创业园项目资金共400万元，县级争取奖补资金200万元。引入社会赞助机制，吸引社会资源投入，年度多个创业大赛类经费通过争取社会赞助解决，实现政府资源与社会资本高效协同。

二、优化资金使用，提升就业服务质量

综合运用社保补贴、创业担保贷款及贴息政策、职业培训和评价补贴、公益性岗位兜底安置等政策，鼓励企业吸纳就业援助对象就业，支持就业困难人员灵活就业、自主创业，对通过市场渠道无法实现就业的服务对象实施兜底安置。2024年组织开展各类招聘会2685场，开发公益性岗位2183个，全市新增就业4.6万人，开展农民工职业技能培训2.3万人次，解决企业用工5.1万人。我市就业形势保持稳定，劳动关系和谐。

三、强化资金监管，确保使用安全高效

根据就业补助资金管理办法和预算管理等文件要求，进一步加强和规范就业补助资金的管理，提高专项资金的使用效益。严格执行各项就业补助标准，及时足额兑现就业补助资金。开展就业补助资金重点绩效评价，对资金使用效益进行全程跟踪和动态评估，重点关注就业创业政策、绩效目标、年度工作任务的落实。同时，配合审计、纪检等部门，严肃查处违规行为，确保资金专款专用，切实发挥财政资金效益。