我市社保基金预算管理荣获二等奖

近日，在全省社会保险基金预决算编制培训会上，我市再次荣获2024-2025年度社保基金预算管理绩效评价二等奖。我市在该领域已连续四年稳居全省先进行列，体现了社保基金管理工作的持续性与高质量。

一是强化第一关口，筑牢“事前”编制基础。坚持将科学编制预决算作为管理的“第一道关口”。 严格遵循“收支平衡，适当留有结余”的总体原则，执行“二上二下”的编制与审核流程，健全部门会商、联审机制，确保预算编制科学性和准确性，为基金长期稳健运行奠定基石。

二是硬化预算约束，强化“事中”动态监控。坚持“无预算不支出”原则，强化基金预算刚性约束和收支执行管理，及时掌握全市社保基金运行情况。通过对执行数据的深度分析，精准识别和管理基金违规支出、运行压力等风险，坚决守好人民群众的“养老钱”“保命钱”。

 三是注重结果导向，做实“事后”绩效评价。推动管理重心从“花了算”向“算着花”转变，全面提升基金使用效益。严格落实省级绩效管理办法，将绩效管理范围覆盖至社保基金的筹集、使用、结余全流程。市财政连续两年对医保基金项目开展重点绩效评价，持续提升管理水平。