今年来,宣城财政充分发挥职能作用,立足“四个融入”,拓展会计管理服务领域,持续提升会计管理效能,助力全市经济社会高质量发展。
一是把提质增效融入会计日常管理。推进全市预算管理一体化建设,提升预算单位会计核算规范化、标准化和信息化水平,1-10月我市单位会计核算在全省考核中排名前列,连续8个月满分。组织开展市直部分预算单位会计管理工作调查,探索委托有资质中介机构参与会计服务路径,努力提升预算单位财务管理水平。常态化开展企业会计准则实施情况调研,年度走访企业22家,发现并推动解决有关问题。
二是把人才培养融入会计日常管理。组织全市6000余名考生参加会计专业技术资格考试,新增持证会计人员1000余人。谋划市级高端会计人才培养,推荐3名高端会计人才参评省会计系列高级资格评委,27人参加高级会计师评审,13人参加省高端会计人才选拔,3人参加省注册会计师资产评估行业党外人士培训。推荐3家企业作为省会计学会会员单位。引导全市会计人员通过多种形式完成继续教育,鼓励和引导机关事业单位新招录(招聘)财会类专业人才到财会岗位工作。
三是把财会监督融入会计日常管理。开展市直预算单位财务专项检查,指导单位推进会计信息质量和内控建设。进一步严肃财经纪律,建立会计业务常态化监管机制,对市级部门财政资金的支付、使用进行动态监管,及时纠错纠偏,提升财政资源配置效率和财政资金使用效益。组织全市1200余家行政事业单位编制内部控制报告。对2家会计师事务所、1家资产评估机构开展执业质量监督检查,10家教育机构和8家开发区管委会开展会计信息质量监督检查。组织推动注册会计师行业“四类”违法违规行为专项整治,协助整治“有照无证”会计师事务所,持续开展代理记账行业违法违规行为专项整治。
四是把暖心服务融入会计日常管理。持续开展会计资格证书便民化发放工作,考生足不出户即可享受证书免费送达服务。及时办理12345政府热线、政民互动、部门信箱和来电来访数千余次,认真释疑解惑。为60余位考生提供成绩复核服务,为14位考生办理部分科目免试申请。会计考试期间,急考生之所需,提供现场引导、备考休息、免费饮用水、储物和补打准考证等服务。为多位考生提供医疗援助,启动应急预案将考生及时送医就诊。组织会计师事务所在考点以暖心服务形式为会计人员提供就业岗位,为双方搭建沟通桥梁。结合日常行业走访调研,为经营困难事务所提供解决方案。