市财政局创新工作方法,建立“三个清单”,加大向上争取资金力度。今年以来,除常规转移支付资金外,市财政局争取社会保障类资金1000余万元,为减轻市级财政负担,提升民生保障水平做出积极贡献。
建立政策清单,找“水源”。密切关注国家和省级政策导向,深入研究政策文件,特别是财政事权与支出责任划分等相关政策规定,建立政策清单,动态更新。上半年,针对市卫健部门申请疫苗冷库建设资金50万元事宜,综合研判后,明确该项为中央事权。经与省级多次对接,争取中央重大传染病防控经费105万元。
建立项目清单,蓄“水源”。对于以“项目法”分配下达的上级转移支付资金,市财政局强化部门协同,统筹要素保障,打好项目申报的“提前量”,确保资金下达时“接得住”“用得好”。今年以来,会同相关部门为宣城市人力资源服务产业园、宣城智谷软件产业园项目争取中央就业补助资金400万元,为宣城市人民医院危重新生儿救治中心项目争取中央医疗卫生机构能力建设补助资金300万元。
建立激励清单,拓“水源”。全面梳理就业、养老、医疗等领域激励政策,在完成上级目标任务、做好“规定动作”的同时,瞄准加分项,优化支出结构,力争“自选动作”出彩。今年获得“三公里”就业圈和充分就业社区工作先进地区奖补资金200万元、医保工作省级督查激励50万元。