宣城市举行县级预算绩效管理培训会

为进一步规范预算绩效管理，提升基层人员工作能力和水平，积极推动县级绩效管理建设迈上新台阶，10月31日，宣城市以“县级预算绩效管理标准建设”为主题举行全市培训会。此次培训由市财政局牵头组织，泾县财政局具体承办，组织郎溪、广德、宁国等6个县（市、区）同步开展线上培训，培训对象覆盖各县级财政部门、预算部门分管领导及相关负责人和业务人员，参会人数达上千人。

培训会分为两个部分。首先宣学了《安徽省预算绩效管理规范》、《安徽省预算绩效管理操作指南》（以下简称《指南》）。2023年出台的《安徽省预算绩效管理规范》，是首次以省级地方标准形式出台的预算绩效管理规范性文件。为进一步规范地方预算绩效管理标准，2024年又出台了《安徽省预算绩效管理操作指南》，其中市、县、乡三级财政部门+预算部门《指南》编撰工作是由我市牵头编写，并在全省推广使用。

第二部分针对安徽省预算管理一体化系统预算绩效管理模块进行实操培训演示。今年以来，针对部门单位反映的预算绩效管理模块操作不简洁、功能不好用等问题进行了系统优化升级，因此培训以预算绩效管理信息化为主线，以绩效管理与预算管理业务流程相融合为突破口，介绍了预算绩效管理在事前绩效评估、绩效目标管理、绩效监控管理和绩效评价管理等环节的实现方式和主要功能。

此次培训改变了以往传统的理论传输，通过解读《指南》的使用方法和系统的实操培训等，重在“授人以鱼不如授人以渔”，图文并茂展示了《指南》中简化后的工作流程和环节，超过30个实操示范案例，46个评估、评价方案、报告、统计类表单等刚性和选用性工作表单，让各地各部门“会用、爱用、勤用”这套预算绩效管理“百科全书”，为做好2025年预算绩效工作奠定坚实基础，进一步促进预算绩效管理规范化、科学化、标准化水平。